{"id":91,"date":"2023-08-18T22:27:27","date_gmt":"2023-08-18T20:27:27","guid":{"rendered":"https:\/\/freschi.fr\/?p=91"},"modified":"2023-08-18T22:51:56","modified_gmt":"2023-08-18T20:51:56","slug":"le-management-se-met-a-lheure-du-sport","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/freschi.fr\/?p=91","title":{"rendered":"Le management se met \u00e0 l\u2019heure du sport"},"content":{"rendered":"\n

20 AVRIL 2010<\/a> \/ ADMIN<\/a><\/p>\n\n\n\n

Charles Gautier<\/p>\n\n\n\n

Le 09\/06\/2008, extrait du Figaro<\/p>\n\n\n\n

Si les athl\u00e8tes en vue sont souvent mis \u00e0 contribution pour apporter leur notori\u00e9t\u00e9 aux entreprises, ces derni\u00e8res tirent aussi profit des valeurs sportives.
Pendant trois semaines, les entreprises vont vivre \u00e0 l\u2019heure du football. Sujets de conversations in\u00e9puisables pendant toute la dur\u00e9e de l\u2019Euro, les exploits ou les contre-performances de l\u2019\u00e9quipe de France seront \u00e9tudi\u00e9s, analys\u00e9s, diss\u00e9qu\u00e9s devant la machine \u00e0 caf\u00e9 ou le t\u00e9l\u00e9viseur grand \u00e9cran du bistrot d\u2019\u00e0 c\u00f4t\u00e9.
Si les manageurs pestent contre les in\u00e9luctables baisses de productivit\u00e9 lorsque les rencontres ont lieu aux heures du bureau, le football peut aussi avoir des effets b\u00e9n\u00e9fiques sur le fonctionnement de l\u2019entreprise. \u00ab Le sport peut ind\u00e9niablement cr\u00e9er des liens forts dans l\u2019entreprise , explique Thierry Lardinoit, professeur de marketing titulaire de la chaire europ\u00e9enne de marketing sportif de l\u2019Essec. Mais au-del\u00e0, un PDG peut s\u2019inspirer du r\u00f4le du capitaine de l\u2019\u00e9quipe, qui est sur le terrain, s\u2019implique, d\u00e9fend ou marque des buts. \u00bb
U n PDG peut aussi essayer de manager diff\u00e9remment. \u00ab En mati\u00e8re de ressources humaines, il faut analyser le r\u00f4le des entra\u00eeneurs formateurs qui se rapproche beaucoup de celui des PDG, poursuit Thierry Lardinoit. Le responsable d\u2019une \u00e9quipe \u201cespoir\u201d doit \u00e0 la fois g\u00e9rer le court terme pour les titres imm\u00e9diats et faire \u00e9voluer ses joueurs sur deux ans. \u00bb
L\u2019\u00e9cole de la r\u00e9alit\u00e9 :
De la m\u00eame fa\u00e7on, un patron doit \u00e0 la fois assurer les r\u00e9sultats commerciaux n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019entreprise et donner le temps de la formation. \u00ab Et, surtout, les sportifs de haut niveau savent d\u00e9passer l\u2019\u00e9chec, ils l\u2019\u00e9tudient pour progresser, poursuit-il. Dans l\u2019entreprise, il n\u2019est pas tr\u00e8s fr\u00e9quent que l\u2019on parle des \u00e9checs. Et que l\u2019on tire toutes les conclusions. \u00bb
Car le sport, c\u2019est l\u2019\u00e9cole de la r\u00e9alit\u00e9. \u00ab Dans le sport on ne peut pas toujours, sauf dans les sports collectifs o\u00f9 l\u2019on peut toujours accuser les autres, chercher beaucoup d\u2019alibi \u00e0 sa propre d\u00e9faillance, explique Gilles Amado, professeur au d\u00e9partement management et ressources humaines de HEC. Il faut aller \u00e0 la recherche de soi-m\u00eame, mais sans pour autant vouloir atteindre la performance extr\u00eame qui, dans l\u2019entreprise, peut conduire \u00e0 la mise sur la touche. \u00bb
Le sport peut aussi faciliter la vie dans l\u2019entreprise. \u00ab La solidarit\u00e9, si importante dans le sport, est absente de la vie de l\u2019entreprise, poursuit Gilles Amado. La plupart des gens voient dans leurs coll\u00e8gues de bureau des rivaux potentiels, car chacun craint pour sa situation. Il est important de d\u00e9velopper l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe. \u00bb
Vers un but commun :
Bien entendu, une partie de foot peut faciliter la disparition des barri\u00e8res hi\u00e9rarchiques, permettre de tisser des liens ce dont les entreprises ne se privent gu\u00e8re puisque nombre d\u2019entre elles ont une ou plusieurs \u00e9quipes et les grands groupes organisent m\u00eame des tournois importants. \u00ab On peut aussi noter que les grands sports ont \u00e9t\u00e9 codifi\u00e9s dans les universit\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9poque victorienne en Angleterre, en compl\u00e9ment de la formation pour les milieux d\u2019affaires, explique Fran\u00e7ois Leccia, directeur de l\u2019Institut sport et management \u00e0 Grenoble \u00e9cole de management. Le rugby s\u2019y pr\u00eate d\u2019ailleurs le mieux. \u00bb Les sports individuels sont aussi \u00e0 l\u2019honneur.
De grands groupes misent \u00e9galement sur le golf. \u00ab En choisissant Tiger Woods, Accenture veut mettre en valeur les qualit\u00e9s de pr\u00e9cision, de concentration. \u00bb Mais le sport, c\u2019est aussi la concentration d\u2019une \u00e9quipe vers un but commun.
\u00ab Lorsque toute une \u00e9quipe est tendue vers un projet, qu\u2019elle en effectue une lecture commune, cela peut apporter du plaisir, poursuit Fran\u00e7ois Leccia. M\u00eame dans les difficult\u00e9s, je vois des gens qui prennent du plaisir dans les entreprises. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

20 AVRIL 2010 \/ ADMIN Charles Gautier Le 09\/06\/2008, extrait du Figaro Si les athl\u00e8tes en vue sont souvent mis \u00e0 contribution pour apporter leur notori\u00e9t\u00e9 aux entreprises, ces derni\u00e8res tirent aussi profit des valeurs sportives.Pendant trois semaines, les entreprises vont vivre \u00e0 l\u2019heure du football. Sujets de conversations in\u00e9puisables pendant toute la dur\u00e9e de… Lire la suite »Le management se met \u00e0 l\u2019heure du sport<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-91","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/freschi.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/91","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/freschi.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/freschi.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/freschi.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/freschi.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=91"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/freschi.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/91\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":114,"href":"https:\/\/freschi.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/91\/revisions\/114"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/freschi.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=91"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/freschi.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=91"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/freschi.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=91"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}